1、工会可以在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道。

2、工会需要有效协调劳资关系。

3、工会能推动公司的企业文化建设。

4、关爱员工，体现组织的温暖。

5、公司工会能起很大的作用，对各种政策的贯彻、公司规章制度的实施、公司的未来规划、工作效率的提高、员工工作积极性的调动等等都有原则性和促进性的作用和意义。