1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、对全体办公人员进行日常考勤。

4、建立初步的人事管理制度。

5、处理公司对外的接待工作。

6、组织公司内部各项集体活动。

7、协助总经理处理行政外部事务。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。